单选题：关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是（　　）。

题目内容：

关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是（　　）。 A．应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边
B．应提供明确的决策点
C．应充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
D．应按照需要多次核实和检查最重要的情况

参考答案：

答案解析：

为了稳定员工增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括（　　）。

为了稳定员工增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括（　　）。A．企业年金计划 B．一揽子型年薪制 C．企业健康保险计划 D．利

分类：中级人力资源管理题型：单选题

影响运动技能迁移的客观因素是（　　）。A．技能间的相似性 B．心理定势 C．认知技能与策略 D．学习的态度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

社会保险法律适用的基本规则包括（　　）。 A．上位法的效力高于下位法 B．同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定 C．同位法中新的规定与旧的规定不一致

分类：中级人力资源管理题型：单选题

假稳定状态下有关肌肉代谢叙述正确的是（　　）。A．需氧量大于摄氧量 B．需氧量等于摄氧量 C．需氧量小于摄氧量 D．乳酸少量堆积

分类：中级人力资源管理题型：单选题

失业的类型包括（　　）。A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．政策性失业 E．周期性失业

分类：中级人力资源管理题型：单选题