多选题:为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制,企业一般采取的措施有() 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制,企业一般采取的措施有() A.让员工了解除企业完善薪酬制度的关因与后果 B.成立由员工自己选出来的工作小组参与岗位评价 C.由员工成立的工作小组推荐并确定薪酬的相关因素 D.建立健全员工之间的薪酬保密制度 E.由员工代表来确定薪酬改革制度 参考答案: 答案解析:
在分布式环境中实现身份认证可以有多种方案,以下选项中最不安全的身份认证方案式__(45)__。(45) 在分布式环境中实现身份认证可以有多种方案,以下选项中最不安全的身份认证方案式__(45)__。(45)A.用户发送口令,由通信对方指定共享密钥 B.用户发送口令 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
2.乙公司是一家机械制造商,适用的所得税税率为25%。公司现有一套设备(以下简称旧设备)已经使用6年,为降低成本,公司管 2.乙公司是一家机械制造商,适用的所得税税率为25%。公司现有一套设备(以下简称旧设备)已经使用6年,为降低成本,公司管理层拟将该设备提前报废,另行构建一套新设 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
企业之中绩效管理的参与者是() 企业之中绩效管理的参与者是()A.被考核者的上级 B.被考核者本人 C.被考核者的同事 D.被考核者的下级 E.企业的外部客户 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
某公司因为业务的变化与发展,有些部门常常感觉人手不够,提出增加员工的要求。但是,公司在进行工作分析时发现,虽然有些部门人 某公司因为业务的变化与发展,有些部门常常感觉人手不够,提出增加员工的要求。但是,公司在进行工作分析时发现,虽然有些部门人员不足,,但是,有些部门却是人员过剩,这 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
下列程序的运行结果是 voidfun(int*a,int*b) {int*k; k=a;a=b;b=k; } main( 下列程序的运行结果是 voidfun(int*a,int*b) {int*k; k=a;a=b;b=k; } main() {inta=3,b=6,*x=&a, 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案