选择题:.班杜拉认为强化可分为三种( )得分:5分A.连续强化、自我强化、直接强化B.连续强化、偶然强化、直

题目内容:
.班杜拉认为强化可分为三种( )得分:5分
A.连续强化、自我强化、直接强化
B.连续强化、偶然强化、直接强化
C.直接强化、自我强化、替代强化
D.连续强化、间歇性强化、固定强化
参考答案:

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绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管理的具体体现,这个方法是系统的绩效管理方法,这里要求( )(单选)—5分A 个人目标和企业目标完全一致B 个人目标与部门

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华生指出,初生儿只有三种非习得的情绪反应( )得分:5分A.爱、恨、兴趣B.爱、怒、兴趣C.爱、怒、怕D.兴趣、怒、怕

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