单选题:(2010年)关于管理方格理论的说法,错误的是(  )。

题目内容:
(2010年)关于管理方格理论的说法,错误的是(  )。 A. 管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
B. 管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标 是“关心任务”
C. “关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
D. 高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导
参考答案:
答案解析:

(2010年)关于领导—成员交换理论的说法.正确的是(  )。

(2010年)关于领导—成员交换理论的说法.正确的是(  )。A.领导者在与下属确立关系的早期,就已经分出了“圈里人”和“圈外人” B.领导者对于“圈里人”

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组织设计过程中的首要工作是(  )。

组织设计过程中的首要工作是(  )。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能分析和职能设计 D.人员配备和培训体系的设计

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(2009年)重视创造发明的组织文化称为(  )组织文化。

(2009年)重视创造发明的组织文化称为(  )组织文化。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型

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具有直线一参谋制特点的组织形式属于(  )。

具有直线一参谋制特点的组织形式属于(  )。A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式

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组织文化的作用包括(  )。

组织文化的作用包括(  )。A.辐射作用 B.创新作用 C.激励作用 D.规范作用 E.传播作用

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