题目内容：
工作分析结果形成之后，在应用的过程中，应遵循（ ）的原则。
A．
标准化 B． 一致性
C． 动态应用
D． 规范管理
参考答案：
答案解析：
单选题：工作分析结果形成之后，在应用的过程中，应遵循（ ）的原则。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 一致性
C． 动态应用
D． 规范管理
B． 一致性
C． 动态应用
D． 规范管理
尽信书不如无书，当编创者过分沉溺于小说每一处细节的情景再现，却有可能丧失了超越其上重新俯瞰的当代审美 ，而后者才是
尽信书不如无书，当编创者过分沉溺于小说每一处细节的情景再现，却有可能丧失了超越其上重新俯瞰的当代审美 ，而后者才是真正尊重经典原著的严肃态度。填入划横线
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将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程，这种活动被称为（ ）。A．工作设计 B．工作变革 C．流程再造 D．方法设计
某小型企业2011年度自行申报收入总额120万元、成本费用125万元，经营亏损5万元。经主管税务机关审核，发现其发生的成
某小型企业2011年度自行申报收入总额120万元、成本费用125万元，经营亏损5万元。经主管税务机关审核，发现其发生的成本费用真实，实现的收入无法确认，依据规定
函数曲线y=xe－x的凸区间是 ．
函数曲线y=xe－x的凸区间是 ．
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（ ）。
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（ ）。A．时间序列分析法 B．比率分析法 C．回归分析法 D．德尔菲法