多选题:在其他条件不变的情况下,资本价格与劳动力需求量之间的关系是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在其他条件不变的情况下,资本价格与劳动力需求量之间的关系是( )。 A.资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升 B.劳动力需求量上升会导致资本价格上升 C.劳动力需求量下降会导致资本价格上升 D.资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降 E.资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升 参考答案: 答案解析:
婴儿腹泻重型与轻型的主要区别点是( ) 婴儿腹泻重型与轻型的主要区别点是( )A.发热、呕吐的程度 B.腹泻,每日l0余次 C.大便蛋花汤样,混有粘液 D.大便镜检有大量脂肪球 E.有水及电解质紊乱 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据下列材料请回答题:(共用题干)女性,32岁,体检发现尿中有红细胞,白细胞和少量蛋白,来医院复查尿常规为1~3个红细胞 根据下列材料请回答题:(共用题干)女性,32岁,体检发现尿中有红细胞,白细胞和少量蛋白,来医院复查尿常规为1~3个红细胞/HP,8~10个白细胞/HP,蛋白0. 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
婴儿腹泻重度脱水的主要诊断依据是( ) 婴儿腹泻重度脱水的主要诊断依据是( )A.皮肤弹性差 B.哭无泪,尿量少 C.眼眶及前囟凹陷 D.周围循环衰竭 E.精神萎靡 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于冲突管理理论中冲突的解决方法,正确的有( )。 关于冲突管理理论中冲突的解决方法,正确的有( )。A.劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决 B.对员工怠工可以采取拖延法来解决 C.员 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.人员技能、能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案