多选题:关于战略性薪酬描述正确的是(  )。

题目内容:
关于战略性薪酬描述正确的是(  )。 A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
B.稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
C.精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
参考答案:
答案解析:

矩阵组织形式的优点包括(  )。

矩阵组织形式的优点包括(  )。A.有利于加强各职能部门之间的协作配合 B.有利于提高组织的稳定性 C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性 D.有利于减轻

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工资率变动的替代效应和规模效应对长期劳动力需求的影响方向是(  )。A.相反的 B.先相反,后相同 C.相同的 D.先相同,后相反

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索南费尔特将组织的职业生涯管理模式分为两个维度,一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放程度;二是组织内部员工晋升竞争的激烈程度,根据这两个维度,对外部劳动力市

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小儿,3岁,咳嗽频发,喉痒声重,痰白质稀,鼻塞流涕,发热头痛,苔薄白,脉浮紧。治法是(  )。A.疏风肃肺:清热解毒 B.清肺化痰、宣肺止咳 C.疏风散寒、宣肺

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某女,月经后期,量少色暗有块,小腹冷痛喜暖,畏寒肢冷,苔白脉沉紧,证属(  )。A.血寒 B.虚寒 C.实寒 D.气滞 E.阳虚

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