判断题:【新变考点典型例题】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。(  )

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:判断题
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题目内容:
【新变考点典型例题】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。(  )
答案解析:

钢筋混凝土框架梁的配筋中,一般会配置的钢筋有(  )。

钢筋混凝土框架梁的配筋中,一般会配置的钢筋有(  )。 A.弯起钢筋 B.箍筋 C.架立钢筋 D.拉筋 E.纵向受力钢筋

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甲、乙双方签订一份加工承揽合同,由甲为乙加工一批零部件,由此形成的法律关系客体就是甲方加工的零部件。(  )

甲、乙双方签订一份加工承揽合同,由甲为乙加工一批零部件,由此形成的法律关系客体就是甲方加工的零部件。(  )

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下列解决争议的方式中,适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有(  )。

下列解决争议的方式中,适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有(  )。A.仲裁 B.民事诉讼 C.行政复议 D.行政诉讼

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公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起一定期限内提起诉讼,该期限是( 

公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起一定期限内提起诉讼,该期限是(  )。A.30日 B.60日 C.3个月

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甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议,甲选定A仲裁员,乙选定B仲裁员,另由仲裁委员会主任指定1名首席仲裁员,3人组成仲裁庭。仲裁

甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议,甲选定A仲裁员,乙选定B仲裁员,另由仲裁委员会主任指定1名首席仲裁员,3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《

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