是指系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个职位等级结构的过程。 是指系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个职位等级结构的过程。 分类:平顶山学院-大学英语4(高起本) 题型:选择题 查看答案
一事不再罚原则的适用是指()A.对当事人的违法行为不得给予两次以上的行政处罚B.对当事人的违法行为不 一事不再罚原则的适用是指()A.对当事人的违法行为不得给予两次以上的行政处罚B.对当事人的违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚C.对当事人的同一个违法行为不得 分类:平顶山学院-大学英语4(高起本) 题型:选择题 查看答案