题目内容：
( )是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
A．非正式调研 B．情景模拟调研
C．电话调查
D．直接观察法
参考答案：
答案解析：
单选题：( )是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．情景模拟调研
C．电话调查
D．直接观察法
B．情景模拟调研
C．电话调查
D．直接观察法
根据人本管理思想，应当构建具有( )等特征的企业组织形态或结构。
根据人本管理思想，应当构建具有( )等特征的企业组织形态或结构。A．明确组织宗旨和目标 B．管理幅度合理 C．组织集权和分权的平衡与适宜 D．目标不同但能接纳
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
( )属于现代人力资源管理的基本原理。A．动态优势原理 B．同素异构原理 C．互补增值原理 D．激励强化原理 E．公平竞争原理
人力资源教育开发的重点是( )。
人力资源教育开发的重点是( )。A．职业教育 B．专业培训 C．技术教育 D．技能培训
心理测验按测验目的可分为( )。
心理测验按测验目的可分为( )。A．描述性测验 B．诊断性测验 C．综合性测验 D．个体性测验 E．预测性测验
影响群体决策的群体因素有( )。
影响群体决策的群体因素有( )。A．群体熟悉度 B．群体多样性 C．参与决策程度 D．决策能力 E．群体认知能力