不定项选择题：作为人力资源主管，张辉应用（　　）理由来劝说公司领导进行工作分析。

题目内容：

作为人力资源主管，张辉应用（　　）理由来劝说公司领导进行工作分析。 A．工作分析有利于员工培训
B．工作分析有利于人员考核
C．工作分析为工作评价奠定基础
D．工作分析有利于人员晋升调动管理

参考答案：

答案解析：

患者1岁半，近半年反复腹泻，曾住院4次，本次又以腹泻伴呕吐2天来院急诊，体检：体重7k9，腹部皮下脂肪厚度0.3cm，皮

患者1岁半，近半年反复腹泻，曾住院4次，本次又以腹泻伴呕吐2天来院急诊，体检：体重7k9，腹部皮下脂肪厚度0.3cm，皮肤弹性差，眼窝凹陷明显，心音低钝，心率l

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

男，4岁，反复间断咳嗽、喘2个月余，多为干咳，以夜间、晨起、活动后加重，两肺可在呼气末闻及哮鸣音，最可能是下列哪种疾病（　）A．支气管肺炎 B．喘息性支气管炎

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在单代号搭接网络计划中，（）表示工作之间有搭接关系的逻辑关系。A．节点 B．编号 C．线路 D．箭线

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

分类：人力资源管理题型：不定项选择题