关于薪酬的说法,正确的是()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分 B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬 C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白

关于薪酬的说法,正确的是()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分 B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬 C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白

查看答案

执业医师应当使用专用处方开具麻醉药品和精神药品,单张处方的最大用量应当符合哪个部门的规定A省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门 B国务院药品...

执业医师应当使用专用处方开具麻醉药品和精神药品,单张处方的最大用量应当符合哪个部门的规定A省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门 B国务院药品...

查看答案

甲市某药品经营企业为了使自己经 营的药品顺利进入该市某三级甲等医院,就给予该医疗机构的相关人员人民币3万元, 后被人举报,此时工商行政管理部门对该药 品经...

甲市某药品经营企业为了使自己经 营的药品顺利进入该市某三级甲等医院,就给予该医疗机构的相关人员人民币3万元, 后被人举报,此时工商行政管理部门对该药 品经...

查看答案

劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括()。A:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B:用人单位的规章制度违反法

劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括()。A:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B:用人单位的规章制度违反法

查看答案

关于工作日志法缺点的说法,正确的有()。A:无法对日志填写过程进行有效监控 B:对文献依赖性强 C:需要占用任职者足够的填写时间 D:信息可能记录不全 E:任职

关于工作日志法缺点的说法,正确的有()。A:无法对日志填写过程进行有效监控 B:对文献依赖性强 C:需要占用任职者足够的填写时间 D:信息可能记录不全 E:任职

查看答案