单选题:三方协议的法律效力,说法正确的是( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 三方协议的法律效力,说法正确的是( ) A.教育部统一制定的,仅规定义务和违约责任 B.具有劳动合同的属性,与劳动合同具有同等法律效力 C.学校仅是登记或认证者的身份,不具有法律效力,主要针对毕业生和用人单位。 D.违约责任由用人单位承担 参考答案: 答案解析:
培训与开发结果评估中( )是否带来了受训人员行为上的改变,把所学运用到工作上的程度。 培训与开发结果评估中( )是否带来了受训人员行为上的改变,把所学运用到工作上的程度。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
绩效考核与绩效管理的区别和联系说法,正确的是( )。 绩效考核与绩效管理的区别和联系说法,正确的是( )。A.考核是管理的重要组成部分 B.成功的绩效考核会推动绩效管理的顺利开展 C.绩效考核与绩效管理是等价的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
实施清洁生产的基本途径包括( )。 实施清洁生产的基本途径包括( )。A.原材料有效使用和替代 B.改革工艺和设备 C.改进运行操作管理 D.产品改革替代 E.生产系统外部循环利用 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案