单选题:某企业“应付账款”总账期初贷方余额为5000元,本期贷方发生额为9000元。该总账设有两个明细账:甲公司明细账的期末贷方 题目分类:会计基础 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某企业“应付账款”总账期初贷方余额为5000元,本期贷方发生额为9000元。该总账设有两个明细账:甲公司明细账的期末贷方余额为2000元,乙公司明细账的期末贷方余额为4000元。则“应付账款”总账的期末余额为( )元。 A.借方期末余额2000 B.贷方期末余额4000 C.贷方期末余额6000 D.贷方期末余额9000 参考答案: 答案解析:
公司债券的赎回是指债券持有人可以按照事先约定的条件和价格,将所持有的债券卖给发行人。( ) 公司债券的赎回是指债券持有人可以按照事先约定的条件和价格,将所持有的债券卖给发行人。( ) 分类:会计基础 题型:单选题 查看答案
关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是( )。 关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是( )。A.关键绩效指标必须具有可考核性,指标必须是数量化的 B 分类:会计基础 题型:单选题 查看答案
某公司是一家贸易企业,在企业需要大力开拓市场的阶段,对销售人员宜采取( )。 某公司是一家贸易企业,在企业需要大力开拓市场的阶段,对销售人员宜采取( )。A.高弹性薪酬结构 B.高稳定性薪酬结构 C.调和性薪酬结构 D.高福利薪酬结构 分类:会计基础 题型:单选题 查看答案
某生产高端产品的企业,其技术人才较为稀少,为了保证其关键人才的稳定,针对此类人才给予相对同行业水平高出10%的年薪工资, 某生产高端产品的企业,其技术人才较为稀少,为了保证其关键人才的稳定,针对此类人才给予相对同行业水平高出10%的年薪工资,其它岗位保持与同行企业同等水平的策略,该 分类:会计基础 题型:单选题 查看答案