单选题:用人单位依据劳动法的规定裁减人员,在( )内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位依据劳动法的规定裁减人员,在( )内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月 参考答案: 答案解析:
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月 B.12个月 C.18个月 D.6个月 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
下列各项纠纷中,不适用《仲裁法》的是( )。 下列各项纠纷中,不适用《仲裁法》的是( )。A.张某与李某因解除收养关系而发生纠纷 B.赵某与王某因财产继承而发生纠纷 C.公司与B保险公司因保险标的理赔而发 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
根据我国《民法通则》的规定,下列各种民事行为中,属于无效民事行为的有( )。 根据我国《民法通则》的规定,下列各种民事行为中,属于无效民事行为的有( )。A.不满十周岁的小孩自己决定将压岁钱500元捐赠给希望工程 B.李某因认识上的错误 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
某企业每年需要耗用甲材料5000千克,该材料的单位采购成本为8元,单位存货年变动储存成本为3元。平均每次订货成本1200 某企业每年需要耗用甲材料5000千克,该材料的单位采购成本为8元,单位存货年变动储存成本为3元。平均每次订货成本1200元。要求: (1)计算经济订货批量; ( 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案