题目内容：
人力资源管理有哪些基本功能？
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答案解析：
简答题：人力资源管理有哪些基本功能？
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：简答题
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2006年3月20日，上海的甲公司与北京的乙公司签订了一份买卖合同，约定：甲公司向乙公司购买1000吨化工原料，总价款为
2006年3月20日，上海的甲公司与北京的乙公司签订了一份买卖合同，约定：甲公司向乙公司购买1000吨化工原料，总价款为200万元；乙公司在合同签订后1个月内交
2005年3月4日，A公司与B公司签订一份买卖合同。合同约定：B公司应于2005年3月15日前向A公司交付1000套西服
2005年3月4日，A公司与B公司签订一份买卖合同。合同约定：B公司应于2005年3月15日前向A公司交付1000套西服，总价款60万元；A公司应于收到货物后的
净运营收益通常简称净收益，是由有效毛收入扣除所得税后得到的归属于房地产的收入。（ ）
净运营收益通常简称净收益，是由有效毛收入扣除所得税后得到的归属于房地产的收入。（ ）
甲公司2007年1月1日售出大型设备一套，协议约定采用分期收款方式，从销售当年末分5年分期收款，每年1000万元，合计5
甲公司2007年1月1日售出大型设备一套，协议约定采用分期收款方式，从销售当年末分5年分期收款，每年1000万元，合计5000万元，成本为3000万元。2007
在采用完工百分比法确认劳务收入时，其本年相关的销售成本应以实际发生的全部成本确认。（ ）
在采用完工百分比法确认劳务收入时，其本年相关的销售成本应以实际发生的全部成本确认。（ ）