单选题:下列对于劳动力跨地区流动的因素表述错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列对于劳动力跨地区流动的因素表述错误的是( )。 A. 不同地区人均收入差别越大,跨地区流动的可能性越大 B. 工作机会多的地区,跨地区流动的吸引力越大 C. 迁移距离越远越不利于流动 D. 迁移成本不是跨地区流动的考虑因素 参考答案: 答案解析:
审计与会计的相互关系可理解为( ) 审计与会计的相互关系可理解为( ) A.审计是会计的一大分支 B.审计的监督对象包括会计 C.审计是会计的延续和发展 D.审计是会计工作的组成部分 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
审计人员对被审计单位存货实施监盘时,下列做法中正确的有:( ) 审计人员对被审计单位存货实施监盘时,下列做法中正确的有:( )A.参与制订盘点计划 B.作为盘点小组成员进行盘点 C.指挥盘点工作的进行 D.根据情况 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存 如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。A.互补 B.总 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案