单选题:在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为( )。 A.特殊能力测验 B.投射测验 C.职业能力测验 D.智力测验 参考答案: 答案解析:
根据《中华人民共和国行政许可法》,下列法律原则中,不属于行政许可法基本原则的是( )。 根据《中华人民共和国行政许可法》,下列法律原则中,不属于行政许可法基本原则的是( )。A.法定原则 B.信赖保护原则 C.公开、公平、公正原则 D.过错责任原 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对建立模型者而言,当模型不能解释过去某段时间内的价格行为时,也就失去了实际意义。( ) 对建立模型者而言,当模型不能解释过去某段时间内的价格行为时,也就失去了实际意义。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
从事基本面分析所需的背景资料及文献可以从( )中获得。 从事基本面分析所需的背景资料及文献可以从( )中获得。A.相关的书籍 B.交易所的品种介绍汇编 C.研究机构的研究报告 D.专业资讯公司的资讯信息 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
分析季节性指数的相对关联法的基本步骤是:选价格指数——定基准价格——得到每个月的百分比——求解月度百分比的平均值——画月 分析季节性指数的相对关联法的基本步骤是:选价格指数——定基准价格——得到每个月的百分比——求解月度百分比的平均值——画月度百分比曲线——判断季节变动模式。( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案