单选题:工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )。 A.典型事件法 B.观察法 C.访谈法 D.工作实践法 参考答案: 答案解析:
男,44岁,近1个月来食欲缺乏,上腹闷胀不适,皮肤及巩膜黄染,一度增深后自行减轻,最近又有加深趋势,体检贫血貌,皮肤及巩 男,44岁,近1个月来食欲缺乏,上腹闷胀不适,皮肤及巩膜黄染,一度增深后自行减轻,最近又有加深趋势,体检贫血貌,皮肤及巩膜黄染明显,肝大肋下一指余,胆囊肿大,粪 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(共用备选答案)A.颈部不适伴有四肢乏力,行走、持物不稳,并出现病理征 B.颈部疼痛伴右上肢放射性疼痛,右前臂及拇、示指 (共用备选答案)A.颈部不适伴有四肢乏力,行走、持物不稳,并出现病理征 B.颈部疼痛伴右上肢放射性疼痛,右前臂及拇、示指麻术 C.颈部不适伴有头晕、恶心、呕吐, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
FGR哪种情况不适合阴道分娩( ) FGR哪种情况不适合阴道分娩( )A.胎盘功能良好 B.宫颈Bishop评分>7分 C.胎儿难以存活 D.胎儿为极低体重儿 E.胎儿在宫内发育正常,胎儿成熟 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
羊膜腔输液治疗羊水过少,恰当的是( ) 羊膜腔输液治疗羊水过少,恰当的是( )A.输注的液体为0.9%氯化钠液 B.输液时应使AFl达到5cm以上 C.若羊膜腔输液800ml变异减速仍不消失为失败 D 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案