单选题：患者，女，31岁，已婚。停经2个月余，反复少量阴道流血1_8天，l0天前曾下腹剧痛。现下腹坠胀。妇科盆腔及B型超声波检查

题目内容：
患者，女，31岁，已婚。停经2个月余，反复少量阴道流血1_8天，l0天前曾下腹剧痛。现下腹坠胀。妇科盆腔及B型超声波检查：子宫大小正常，右附件包块约7cm×6cm×5cm大小，尿妊娠试验可疑(+)。应首先考虑的是（　　）。 A．宫外孕未破损型
B．宫外孕不稳定型
C．宫外孕包块型
D．子宫内膜异位症
E．右附件炎性包块
参考答案：
答案解析：

战略性的人力资源管理的重要特征是以投资的观点看待人力资源，而影响企业对人力资源投资的因素有（　　）。

战略性的人力资源管理的重要特征是以投资的观点看待人力资源，而影响企业对人力资源投资的因素有（　　）。A．人力资源部的价值观 B．对待风险的程度 C．员工技能的性

分类：中医助理医师  题型：单选题
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小儿鹅口疮口腔局部的临床特征是（　　）。

小儿鹅口疮口腔局部的临床特征是（　　）。A．口腔黏膜出现单个或成簇的小疱疹 B．口腔黏膜充血，水肿，可有疱疹 C．口腔创面有纤维素渗出物形成或灰白色假膜，易擦去

分类：中医助理医师  题型：单选题
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与胸痹的发生关系最密切的脏腑是（　　）。

与胸痹的发生关系最密切的脏腑是（　　）。A．心、肝、肾 B．心、肺、肾 C．心、肝、脾 D．心、肝、脾、肾 E．心、肝、脾、肺、肾

分类：中医助理医师  题型：单选题
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双因素理论给管理者的启示是（　　）。

双因素理论给管理者的启示是（　　）。A．防止员工不满并不一定能让员工满意 B．保健因素只能消除不满，却不一定能激励员工 C．提高工资可以激发员工的工作热情 D．

分类：中医助理医师  题型：单选题
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劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿，这就是工伤保险的（　　）。

劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿，这就是工伤保险的（　　）。A．过失补偿原则 B．损害补偿原则 C．无过

分类：中医助理医师  题型：单选题
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