不定项选择题:某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。 根据以上资料,回答问题 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。 参考答案: 答案解析:
信贷审查岗职责中的( ),即审查借款行为的合理性,审查贷前调查中使用的信贷材料和信贷结论在逻辑上是否具有合理性。 信贷审查岗职责中的( ),即审查借款行为的合理性,审查贷前调查中使用的信贷材料和信贷结论在逻辑上是否具有合理性。A.表面真实性审查 B.合理性审查 C.合规性 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于审贷分离实施要点的表述,错误的是( )。 下列关于审贷分离实施要点的表述,错误的是( )。A.审查人员应真正成为信贷专家 B.审查人员与借款人原则上单独直接接触 C.审查人员无最终决策权 D.实行集体 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于质物、质押权利的合法性描述,错误的是( )。 下列关于质物、质押权利的合法性描述,错误的是( )。A.出质人提交的权利凭证必须具有真实性、合法性和有效性 B.用票据设定质押的,背书无需进行连续性审查 C. 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在新建商品房销售过程中,房地产经纪人接待客户的恰当做法有( )。 在新建商品房销售过程中,房地产经纪人接待客户的恰当做法有( )。A.自我介绍应简洁明快 B.规划介绍应思路清晰 C.项目介绍应重视基本数据 D.样板房介绍可自 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案