多选题:收集培训需求信息的主要方法有( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 收集培训需求信息的主要方法有( )。 参考答案: 答案解析:
一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位,训练有素的受训者便可立即顶替,此种培训方法是( )。 一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位,训练有素的受训者便可立即顶替,此种培训方法是( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
教材应体现时代特点和现代意识,关注人类,关注自然,理解和尊重多样文化,有助于学生树立正确确的( )。 教材应体现时代特点和现代意识,关注人类,关注自然,理解和尊重多样文化,有助于学生树立正确确的( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案