多选题：关于计时工资的计算公式正确的是（）。

题目内容：

关于计时工资的计算公式正确的是（）。 A．小时工资率×实际工作时间
B．小时工资率×标准工作日小时数
C．日工资率×标准工作周日数
D．小时工资率×标准工作日数
E．日工资率×合格产品数量

参考答案：

答案解析：

（）是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。

（）是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。A．汇总报表 A．汇总报表 B．满意度调查表 B．满意度调查表 C．例会制度 C．例会

分类：理论知识题型：多选题

（）不属于人员配置的原理。A．要素有用原理 A．要素有用原理 B．品味对应原理 B．品味对应原理 C．互补增值原理 C．互补增值原理 D．动态适应原理 D．动

分类：理论知识题型：多选题

岗位劳动规则不包括（）。A．时间规则 A．时间规则 B．行为规则 B．行为规则 C．考核规则 C．考核规则 D．协作规则 D．协作规则

分类：理论知识题型：多选题

一般战略控制标准包括（）。A．成效标准 B．品质标准 C．废弃标准 D．能力标准 E．行为标准

分类：理论知识题型：多选题

TQC即全面质量管理，主要特点有（）。A．以顾客满意为宗旨 A．以顾客满意为宗旨 B．与需方互利 B．与需方互利 C．科学管理 C．科学管理 D．用数据说话

分类：理论知识题型：多选题