单选题:(  )是现代人力资源管理的特征。

  • 题目分类:三级专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是现代人力资源管理的特征。 A.进行静态管理
B.照章办事,强调工作的规范性
C.以“事”为中心
D.处于决策层的地位

参考答案:
答案解析:

期货公司的董事、法定代表人、财务负责人应当对月度报告签署确认意见。( )

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简述在整顿劳动组织时,可采用哪些方法改进过细的劳动分工。

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期货公司应当在期货经纪合同、本公司网站和营业场所提示客户可以通过( )查询其从业人员资格公示信息。

期货公司应当在期货经纪合同、本公司网站和营业场所提示客户可以通过( )查询其从业人员资格公示信息。 A.中国证监会网站 B.中国证监会派出机构网站 C.中国证监

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下列选项中,属于领导行为权变理论的有(  )

下列选项中,属于领导行为权变理论的有(  )A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.反馈理论 E.参与模型

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下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是(  )

下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是(  )A.对内具有竞争性的原则 B.对外具有公正性的原则 C.对员工具有合理性的原则 D.对成本具有控制性原则

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