单选题：关于绩效计划的说法，错误的是( )。

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题目内容：

关于绩效计划的说法，错误的是( )。 A．绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B．绩效计划的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C．绩效计划是由上级主管制定的，员工无须参与计划制定的过程
D．绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

参考答案：

答案解析：

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在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法是(&emsp

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企业根据战略发展目标与要求，科学的预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况，制定必要的政策与措施，这种活动被称为( )。A．绩效管理

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在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为( )。A．气质 B．共情 C．效价 D．

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