选择题：()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。

题目内容：

()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
A:质量方针
B:质量保证措施
C:质量改进方案
D:质量控制标准

参考答案：

答案解析：

造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。

造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。A.贫穷 B.努力 C.歧视 D.受教育程度不高

分类：(初级)经济师题型：选择题

对于“蓝领员工”，最适合的基本薪酬是（）。A.绩效薪酬 B.能力薪酬 C.职位薪酬 D.技能薪酬

分类：(初级)经济师题型：选择题

工作分析的主体是 ()。A 、进行工作分析的管理者和有关人员 B 、企业内部各个职位 C 、与各个职位有关的情况信息 D 、工作说明书

分类：(初级)经济师题型：选择题

属于劳动争议的有（）A.因确认劳动关系发生的争议 B.个体工匠支付帮工报酬 C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 D.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 E.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

分类：(初级)经济师题型：选择题

员工关系管理中，企业奖惩不包括（　　）A．奖惩有效 B．奖惩分明 C．奖惩及时 D．奖惩灵活

分类：(初级)经济师题型：选择题