选择题：工作分析的主体是 ()。

员工关系管理中，企业奖惩不包括（　　）A．奖惩有效 B．奖惩分明 C．奖惩及时 D．奖惩灵活

下列职业生涯管理方法中，属于个人层次的方法有( )。 A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.提供职业生涯手册 D.实施培训与发展项目 E.提供个人职业生涯指导与咨询

上个月，小赵被公司解除了劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院，医疗费用不断增加，小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说，现在失业人员不用缴纳医疗保险费，同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑，但他想起办理解除劳动合同手续时，公司人力资源部的小王曾告诉他，他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心，因为他没有及时提出申请，可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假，赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。 小赵如申请领取失业保险金，应当( )。 A.持公司出具的解除劳动合同的证明，先

企业是()的替代物。A:市场 B:生产方式 C:生产关系 D:社会发展

以工会的组织结构形式为标准，工会的类型包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.区域性工会 E.总工会