单选题：实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资（）的工资报

题目内容：

实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资（）的工资报酬。 A．100%
B．150%
C．200%
D．300%

参考答案：

答案解析：

该公司对培训与开发效果的评估包括（）。

该公司对培训与开发效果的评估包括（）。A．投资收益评估 B．反应评估 C．学习评估 D．工作行为评估

分类：人力资源管理题型：单选题

（）适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。A．案例研讨法 B．操作示范法

分类：人力资源管理题型：单选题

下列选项中，关于宽带式薪酬的说法，正确的有（）。A．它具有较多的薪酬等级 B．它的每个薪酬等级对应的薪酬变动比例不能高于100% C．它

分类：人力资源管理题型：单选题

关于投资框架协议中的常见条款，以下表述正确的是()A．保密条款具有法律约束力，排他性条款不具有法律约束力 B．估值条款具有法律约束力，估值调整条款不具有法律约束

分类：人力资源管理题型：单选题

截至2018年9月30日，目标公司A的可比公司B的市盈率倍数为15，此倍数的计算是基于B最近十二月的净利润，A公司2017年度净利润为3000万元，其中2017

分类：人力资源管理题型：单选题