选择题：下列措施中，不利于提高员工满意度的是（　　）。

与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况有()。A:企业计划用于招聘的费用非常有限 B:拟补充的是初级岗位人员 C:拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的 D:希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化 E:希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景

组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是().A:组织要给予必要的奖励 B:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 C:组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效 D:主管人员应当对其进行绩效辅导

下列职业生涯锚中，视自由为第一需要的是（ ）。A.技术／职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（　）。 A.异化的合法化 B.客观的利益差异 C.雇佣关系的性质 D.工作本身的特性 E.工作场所的不平等

关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（ ）。A.劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场 B.劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行，有效配置的根本手段 C.宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系 D.微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境