单选题:(2009年)面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断,这种面试偏差被称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (2009年)面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断,这种面试偏差被称为( )。 A. 非语言行为造成的错误 B. 负面印象加重倾向 C. 对比效应 D. 首因效应 参考答案: 答案解析:
会计职业道德规范是会计专业教育的核心内容,涵盖内容非常广泛,应贯穿于( )的始终。 会计职业道德规范是会计专业教育的核心内容,涵盖内容非常广泛,应贯穿于( )的始终。A.会计法律教育 B.会计职业教育 C.会计后续教育 D.会计警示教 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列表述不正确的是: 下列表述不正确的是:A.2011年1—7月份东部地区软件业务收入同比增量最多 B.1—7月份,信息技术咨询服务、数据处理和运营服务快速发展,IC设计增速放缓 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
我国商业银行办理收付类业务时,不得向委托方以外的其他单位或个人收费。( ) A.对B.错 我国商业银行办理收付类业务时,不得向委托方以外的其他单位或个人收费。( ) A.对B.错 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案