题目内容：
在无法运用( )对绩效指标进行考评时，可以使用说明法。
A．百分率法 B．360度考评法
C．区间赋分法
D．0-1法
E．减分考评法
参考答案：
答案解析：
多选题：在无法运用( )对绩效指标进行考评时，可以使用说明法。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．360度考评法
C．区间赋分法
D．0-1法
E．减分考评法
B．360度考评法
C．区间赋分法
D．0-1法
E．减分考评法
在绩效指标库中，每个指标都会包含( )内容。
在绩效指标库中，每个指标都会包含( )内容。A．编号 B．名称 C．定义 D．设定目的 E．责任人
设计绩效棱镜时应考虑的利益相关者包括( )。
设计绩效棱镜时应考虑的利益相关者包括( )。A．媒体 B．投资者 C．政府监管部门 D．顾客及中间商 E．银行保险等金融机构
在战略性绩效管理系统中，通过科学、合理的绩效考评，把企业的( )层层传递给员工，使之变成员工的自觉行为。
在战略性绩效管理系统中，通过科学、合理的绩效考评，把企业的( )层层传递给员工，使之变成员工的自觉行为。A．战略思想 B．使命 C．战略目标 D．愿景 E．核心
下列关于外国投资者并购境内企业的原则与要求的说法中，错误的是（）。
下列关于外国投资者并购境内企业的原则与要求的说法中，错误的是（）。A．禁止外国投资者经营的产业，外国投资者可以并购从事该产业的企业，但不得拥有控股或相对控股地位
甲私刻乙公司的财务专用章，假冒乙公司名义签发一张转账支票交给收款人丙，丙将该支票背书转让给善意的丁，丁又背书转让给善意的
甲私刻乙公司的财务专用章，假冒乙公司名义签发一张转账支票交给收款人丙，丙将该支票背书转让给善意的丁，丁又背书转让给善意的戊。当戊主张票据权利时，下列表述中正确的