单选题:某员工因工作出了一点小差错,被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工你会()。 题目分类:职业道德 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 某员工因工作出了一点小差错,被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工你会()。 A.觉得对方是在故意找茬,会当场理论一番 B.当场不言语,事后会找对方进行深入沟通 C.为了免受这个窝囊气,会直接打报告离职 D.虽然很难受,但能够接受 参考答案: 答案解析:
关于从业人员“执行操作规程”,理解正确的是()。 关于从业人员“执行操作规程”,理解正确的是()。A.操作规程是长期实践经验的总结,从业人员要牢记操作规程 B.为了熟练掌握操作规程,从业人员上岗前应反复演练操作 分类:职业道德 题型:单选题 查看答案
常见的关键绩效指标设计方法不包括()。 常见的关键绩效指标设计方法不包括()。A.目标管理 A.目标管理 B.标杆管理 B.标杆管理 C.工作说明书 C.工作说明书 D.平衡计分卡 D.平衡计分卡 分类:职业道德 题型:单选题 查看答案
私募基金应当向合格投资者募集,合格投资者需具备以下哪些条件? Ⅰ资产规模或者收入水平达到规定要求 Ⅱ具备相应的风险识别能 私募基金应当向合格投资者募集,合格投资者需具备以下哪些条件? Ⅰ资产规模或者收入水平达到规定要求 Ⅱ具备相应的风险识别能力和风险承担能力 Ⅲ单只基金认购金 分类:职业道德 题型:单选题 查看答案