不定项选择题:张某在绩效考核中的这种做法产生了( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 张某在绩效考核中的这种做法产生了( )。 A. 近因效应 B. 首因效应 C. 趋中效应 D. 过宽效应 参考答案: 答案解析:
根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得( )。 根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得( )。A.以担保名义向劳动者收取财物 B.扣押被录用人员的居民身份证 C.招用传染病病原携带者 D.招用无 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列支出中,属于人力资本投资支出的有( )。 下列支出中,属于人力资本投资支出的有( )。A.上大学交的学费 B.为换工作而支付的费用 C.为改善身体状况而交纳的健身俱乐部会费 D.日常应酬中请朋 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于德尔菲法的陈述,正确的是( )。 关于德尔菲法的陈述,正确的是( )。A.采用集体讨论的做法 B.能吸取和综合众多专家的意见 C.能够避免从众行为 D.采用匿名技术 E.采取多轮预测 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
门牌号为1,2,3,4的四套不同住宅分给李冰等四位职工.假定用抽签方法分配,李冰得到1号住宅的概率是多少? 门牌号为1,2,3,4的四套不同住宅分给李冰等四位职工.假定用抽签方法分配,李冰得到1号住宅的概率是多少? 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案