单选题:王某:张健是百事可乐在中国的高级雇员之一。 李某:那怎么可能,张健只喝可口可乐。 对话中李某的陈述隐含的一个前提是( 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 王某:张健是百事可乐在中国的高级雇员之一。 李某:那怎么可能,张健只喝可口可乐。 对话中李某的陈述隐含的一个前提是( )。 A. 可口可乐与百事可乐同属一个总公司 B. 张健在可口可乐公司并不受重用 C. 张健在百事可乐兼职 D. 一般的,所有的高级职员只喝本公司的产品 参考答案: 答案解析:
李娜心中的白马王子是高个子,相貌英俊,博士。她认识王威、吴刚、李强、刘大伟4位男士,其中有一位符合她所要求的全部条件。 李娜心中的白马王子是高个子,相貌英俊,博士。她认识王威、吴刚、李强、刘大伟4位男士,其中有一位符合她所要求的全部条件。 (1)4位男士中,有3个高个子,2名博 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
下列关于可持续增长的说法正确的有( )。 下列关于可持续增长的说法正确的有( )。A.在可持续增长的情况下,负债与销售收入同比例变动 B.根据不改变经营效率可知,资产净利率不变 C.可持续增长率 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
农业企业是农业部门直接或间接从事农业或与农业有关的生产经营活动的经济单位。它是我国农业经济的基础单位和国民经济的细胞。农 农业企业是农业部门直接或间接从事农业或与农业有关的生产经营活动的经济单位。它是我国农业经济的基础单位和国民经济的细胞。农业企业地处广大农村,企业的生产经营活动具 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
(2011年)薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。 (2011年)薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
(2010年)职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做( )。 (2010年)职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做( )。A.恒定绝对级差法 B.变动差异比率法 C.变动级差法 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案