多选题:下列选项中,属于在面试中可能出现的面试错误的有( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,属于在面试中可能出现的面试错误的有( ) A.第一印象效应 B.晕轮效应 C.夸大应聘者的负面信息 D.对比效应 E.忽视应聘者的非语言信息 参考答案: 答案解析:
在《理想国》一书中,论述了教育和训练的经济价值的学者是( ) 在《理想国》一书中,论述了教育和训练的经济价值的学者是( )A.舒尔茨 B.亚里士多德 C.阿奎那 D.柏拉图 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
一个组织如果其薪酬管理不遵循竞争性原则,则有可能导致( ) 一个组织如果其薪酬管理不遵循竞争性原则,则有可能导致( )A.内部不公平 B.吸引不来人才 C.平均主义 D.满足不了员工的基本需要 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
我国经济体制改革的核心是建立最有利于资源有效配置和生产力发展的( ) 我国经济体制改革的核心是建立最有利于资源有效配置和生产力发展的( ) A.计划与市场的关系 B.国家与个人的关系 C.中央与地方的关系 D.企业与职工的关系 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
班轮运费计收标准的“W/M Plus AD Val”是指班轮公司计收运费时应按其中较高者计收。( ) 班轮运费计收标准的“W/M Plus AD Val”是指班轮公司计收运费时应按其中较高者计收。( ) 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案