题目内容：
关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括（ ）。
A．指标编号和名称 B．设定目的
C．数据来源
D．计算方法
E．考评周期
参考答案：
答案解析：
多选题：关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．设定目的
C．数据来源
D．计算方法
E．考评周期
B．设定目的
C．数据来源
D．计算方法
E．考评周期
将企业战略落实到各个部门要采用（ ）。
将企业战略落实到各个部门要采用（ ）。A．战略地图 B．任务分工 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责
下列做法中。符合职业生涯管理的原则的有（ ）。
下列做法中。符合职业生涯管理的原则的有（ ）。A．以上级评价为准 B．管理者优先 C．不断进行发展创新 D．组织与员工共同发展 E．考虑员工职业发展周期性
随着人的知识、经验的积累，形成的固有思考问题、解决问题的习惯。老问题有效，新问题往往成为障碍是指（ ）。
随着人的知识、经验的积累，形成的固有思考问题、解决问题的习惯。老问题有效，新问题往往成为障碍是指（ ）。A．直线型思维障碍 B．自我中心型思维障碍 C．习惯型
（ ）对解决过去常常遇到的问题是有效的。
（ ）对解决过去常常遇到的问题是有效的。A．直线型思维 B．习惯型思维 C．麻木型思维 D．自我中心型思维
下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是（ ）。
下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是（ ）。A．培训需求分析 B．培训计划制订 C．培训活动组织实施 D．培训成果展示