单选题:下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是( )。 A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.注重的是人的身体能力和身体局限 C.关心人的心理能力与心理局限 D.该方法非常关注对机器和技术的设计 参考答案: 答案解析:
下列关于同质性团体和异质性团体的描述,不正确的是( )。 下列关于同质性团体和异质性团体的描述,不正确的是( )。A.同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处 B.同质性团体成员之间易于分享信息,较少发生冲突 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
上市公司配股完成当年加权平均净资产收益率未达到( ),上市公司董事长、担任主承销商的证券公司法定代表人、业务负责人和项 上市公司配股完成当年加权平均净资产收益率未达到( ),上市公司董事长、担任主承销商的证券公司法定代表人、业务负责人和项目负责人应当在股东大会及指定报刊上公开做 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
资本金财务现金流量表的计算基础是( ) 资本金财务现金流量表的计算基础是( )A.项目建设所需的总投资 B.投资者的出资额 C.项目资本金 D.项目资本金增量 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
发行和辅导是由具有( )资格的证券公司担任辅导机构,对拟发行股票的股份有限公司进行规范化培训、辅导与监督。 发行和辅导是由具有( )资格的证券公司担任辅导机构,对拟发行股票的股份有限公司进行规范化培训、辅导与监督。A.承销商 B.主承销商 C.主副承销商 D.副承销 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案