单选题:振华建筑公司2010年决定实施国际化战略,开辟北非国际市场,承揽多项利比亚大型建筑工程.公司制定了进一步扩大企业规模,拓 题目分类:公司战略与风险管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 振华建筑公司2010年决定实施国际化战略,开辟北非国际市场,承揽多项利比亚大型建筑工程.公司制定了进一步扩大企业规模,拓展美国国内航线和欧洲航线的三年战略.但2010年发生了火山爆发事件,导致该战略无法继续进行.根据以上信息可以判断,该公司战略失效属于(). A.早期失效 B.偶然失效 C.晚期失效 D.中期失效 参考答案: 答案解析:
若一家企业文化历来为求新求变,笃信苟日新,日日新.因此,无论该企业变革是渐进式的还是革命式的,其处理战略与文化之间关系的 若一家企业文化历来为求新求变,笃信苟日新,日日新.因此,无论该企业变革是渐进式的还是革命式的,其处理战略与文化之间关系的策略通常为().A.以企业使命为基础 B 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
下列关于企业文化类型说法正确的有(). 下列关于企业文化类型说法正确的有().A.权力导向型企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架 B.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序 C 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
某企业的组织结构框架是传统框架,掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是(). 某企业的组织结构框架是传统框架,掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是().A.角色导向型 B.权力导向型 C.任务导向型 D.人员导向型 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
下列关于分析型战略组织的表述中,错误的是(). 下列关于分析型战略组织的表述中,错误的是().A.分析型组织是开拓型组织与防御型组织的结合体. B.分析型组织总是对各种战略进行理智的选择,试图以最小的风险、最 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案
在横向分工结构的基本协调机制中,与相互适应,自行调整内在本质相同的是(). 在横向分工结构的基本协调机制中,与相互适应,自行调整内在本质相同的是().A.工作成果标准化 B.知识标准化 C.工作过程标准化 D.共同价值观 分类:公司战略与风险管理 题型:单选题 查看答案