判断题:绩效管理的培训需求分析涉及制度、工作和人员三个层面。( ) 题目分类:二级专业技能 题目类型:判断题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效管理的培训需求分析涉及制度、工作和人员三个层面。( ) 答案解析:
企业需要关注员工职业生涯的策划,包括( )方面的策划。 企业需要关注员工职业生涯的策划,包括( )方面的策划。A.主动策划 B.组织策划 C.个人策划 D.部门策划 E.被动策划 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
了解行业知识、应用计算机能力、数据分析能力、研究问题能力等是人力资源开发专员五角色理论中( )需要具备的能力。 了解行业知识、应用计算机能力、数据分析能力、研究问题能力等是人力资源开发专员五角色理论中( )需要具备的能力。A.分析/评估角色 B.开发角色 C.行政管理者 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案