多选题:以下关于观察法的论述正确的有( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于观察法的论述正确的有( )。 A. 观察效果受培训对象对工作熟悉的程度影响 B. 观察法的优点在于培训者与培训对象亲自接触 C. 观察者的主观性判断是调查的关键要素 D. 观察者对培训对象的工作有直接的了解 E. 观察需要的时间一般会很长 参考答案: 答案解析:
集体协商、订立集体合同必须维护正常的生产工作秩序,协商双方应遵循( )。 集体协商、订立集体合同必须维护正常的生产工作秩序,协商双方应遵循( )。A.协商一致原则 B.等价交换原则 C.平等原则 D.和平原则 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如( )和计件工资。 工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如( )和计件工资。A.月工资 B.年薪 C.周工资 D.奖金 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
根据周哈利窗,要想提高沟通的有效性,就要一方面增加自我暴露的程度,另一方面提高他人对自己的反馈程度,缩小盲区,扩大( 根据周哈利窗,要想提高沟通的有效性,就要一方面增加自我暴露的程度,另一方面提高他人对自己的反馈程度,缩小盲区,扩大( )。A.反馈区 B.开放区 C.未 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
检验是对使用中测量仪器进行监督的重要手段,其内容包括( )。 检验是对使用中测量仪器进行监督的重要手段,其内容包括( )。 A.检查、加标记、出具检定证书 B.检查测量仪器的检定标记 C.检查检定证书是否有效,保护 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案