多选题：以下论述正确的有（　　）。

题目内容：

以下论述正确的有（　　）。 A．员工薪酬实质上是一种交换或交易
B．薪酬双方对市场交易规律不可能满意
C．薪酬必须服从市场的交易规律
D．薪酬不服从市场交换规律的情形不可能长久持续
E．薪酬是员工对组织的回报，包括内部回报和外部回报

参考答案：

答案解析：

人力资源管理的（　　）体现为：有效激励员工，始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性，使其潜质得以充分发挥。

人力资源管理的（　　）体现为：有效激励员工，始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性，使其潜质得以充分发挥。 A．激励职能 B．发展职能 C．激发

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

以下AB两事件关系正确的是（　　）。 A．P(AB)＝P(B)P(A/B) B．P(AB)＝P(A)P(B/A) C．P(AB)＝P(A)P(B) D．

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

下列指标中属于相对数时间指标的是（　　）。A．城镇人口比重 B．年底总人口数 C．人均国内生产总值 D．国内生产总值

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

计算几何平均数要求各观察值之间存在（　　）的关系。A．等差 B．等比 C．连加 D．连乘积

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

下列关于利息备付率和偿债备付率两个指标的表述，正确的是（　　）。A．利息备付率是指在借款偿还期内的息税前利润与当年应付利息的比值 B．偿债备付率是从偿债资金

分类：助理人力资源管理师题型：多选题