题目内容：
制定薪酬计划的方法包括（ ）。
A．从下而上法 B．从上而下法
C．由内到外法
D．零基预算法
E．化整归零法
参考答案：
答案解析：
多选题：制定薪酬计划的方法包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．从上而下法
C．由内到外法
D．零基预算法
E．化整归零法
B．从上而下法
C．由内到外法
D．零基预算法
E．化整归零法
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结构化面试的开发包括（ ）A．测评标准的开发 B．面试问题的设计 C．评分标准的确定 D．面试流程的优化 E．面试方法的选择
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制度规范的类型包括（ ）A．基本制度 B．管理制度 C．技术规范 D．业务规范 E．行为规范
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新海家居是一家生产家具的公司，为了促进公司的长期发展，以实现公司各利益相关者的利益，公司管理层正在制定未来三年的财务战略。在下列选项中，属于该公司管理层制定财务
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政府在工资宏观调控方面的总原则不包括（ ）A．平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B．平均工资的增长低于人均GDP的增长 C．在工资的调控上由总量控制向水平控