多选题:面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。 A.面试者需要 B.工作计划 C.工作说明书 D.人力资源计划 E.应聘者的个人资料 参考答案: 答案解析:
下列对笔试法的描述正确的有( )。 下列对笔试法的描述正确的有( )。 A.成绩评定比较主观 B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到较高的效率 C.由于考试题目较多,可以增加对知 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
哥哥对弟弟说:“当我像你这么大时,你才5岁。”弟弟对哥哥说:“当我像你这么大时,你就17岁了。”请问,兄弟二人今年各是多 哥哥对弟弟说:“当我像你这么大时,你才5岁。”弟弟对哥哥说:“当我像你这么大时,你就17岁了。”请问,兄弟二人今年各是多少岁?( ) A.7岁,9岁 B.10 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
人际关系的重要性体现在,它影响( )。 人际关系的重要性体现在,它影响( )。A.整体行为 B.人的身心健康 C.工作效率 D.企业的凝聚力 E.个人发展 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案