单选题:激励劳动者从低生产率的岗闪、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 激励劳动者从低生产率的岗闪、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是()。 A.劳动条件 A.劳动条件 B.工资差别 B.工资差别 C.劳动力供给 C.劳动力供给 D.劳动力需求 D.劳动力需求 参考答案: 答案解析:
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。 关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复 A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复 B.协 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效改进方法的说法,正确的是()。 关于绩效改进方法的说法,正确的是()。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念 A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念 A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是()。 推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是()。A.自我概念 A.自我概念 A.自我概念 B.知识 B.知识 B.知识 C.人格物质 C.人格物质 C.人格物质 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果某人尿糖定性试验阳性,其患有糖尿病的可能性为 如果某人尿糖定性试验阳性,其患有糖尿病的可能性为 A.300/350×1(11/100=85.71% B.200/450×100=44.44% C.450/50 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案