单选题：劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（　　）倍向劳动者支付赔

题目内容：

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（　　）倍向劳动者支付赔偿金。 A．2
B．3
C．5
D．10

参考答案：

答案解析：

特尔斐法属于投资项目评估方法中的（　　）。

特尔斐法属于投资项目评估方法中的（　　）。A．定性分析 B．定量分析 C．专家调查法 D．估计法 E．抽样调查法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于上大学收益的表述，错误的是（　　）。A．上大学的收益表现在货币收益和非货币收益两个方面 B．完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将比未能完成大

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某工厂的职工多为高中学历，平均终身工资性报酬为l20万，由于在校时学习成绩普遍不好，所以他们上大学后再参加工作的平均终身工资性报酬为200万。冯杰高中毕业后来工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

2010年，绿豆价格的大起大落引起了广泛关注。6月，北京市场绿豆批发价格为6.7元/斤，相比上月最高的9.2元/斤下跌了2.5元/斤。有关人士表示，导致绿豆价格

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资本投资理论打破了劳动经济学中（　　）的假设。A．所有劳动者都是同质的 B．所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C．劳动者是个人效用最大化追求者 D．企业是

分类：中级人力资源管理题型：单选题