选择题:女孩,12岁。经常患感冒和肺炎。体检:心前区隆起,无震颤,胸骨左缘第2肋间可闻及Ⅱ级喷射性杂音,P2>A2伴有固定分裂,心电显示电轴右偏,V1呈rsR'...

题目内容:

女孩,12岁。经常患感冒和肺炎。体检:心前区隆起,无震颤,胸骨左缘第2肋间可闻及Ⅱ级喷射性杂音,P2>A2伴有固定分裂,心电显示电轴右偏,V1呈rsR'波型,Rv114mm, Pv12mm, P-R 间期 0. 16 秒 该患儿考虑何种先心病

A 房间隔缺损 B 室间隔缺损 C 动脉导管未闭 D 肺动脉狭窄 E 法洛四联症

参考答案:

关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响 B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评

关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响 B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评

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下列不属于现代绩效考核的目的是()。A:帮助员工认识自己的潜在能力 B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据 C:惩罚落后,表扬先进 D:提高企业的

下列不属于现代绩效考核的目的是()。A:帮助员工认识自己的潜在能力 B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据 C:惩罚落后,表扬先进 D:提高企业的

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记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()。A:不良事故评估法 B:强制分布法 C:配对比较法 D:关

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()。A:不良事故评估法 B:强制分布法 C:配对比较法 D:关

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女孩,4岁,因外院诊断为先天性心脏病而来检查:胸骨左缘可闻及响亮而粗糙的全收缩期杂音,肺动脉第二音稍增强。经超声心动图检查诊断为室间隔缺损,由于该畸形首先...

女孩,4岁,因外院诊断为先天性心脏病而来检查:胸骨左缘可闻及响亮而粗糙的全收缩期杂音,肺动脉第二音稍增强。经超声心动图检查诊断为室间隔缺损,由于该畸形首先...

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符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A:由管理层根据考核结果指定候选人 B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C:通过搜

符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A:由管理层根据考核结果指定候选人 B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C:通过搜

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