多选题：面试考官的目标包括（　）。

题目内容：

面试考官的目标包括（　）。 A．使应聘者发挥实际水平
B．使应聘者了解单位状况
C．了解应聘者的专业技能
D．了解应聘者的生活习惯
E．决定应聘者是否通过面试

参考答案：

答案解析：

以下属于一般知识和能力的是（　）。

以下属于一般知识和能力的是（　）。A．智商 B．记忆能力 C．理解速度 D．数字能力 E．财务会计知识

分类：三级专业技能题型：多选题

招聘成本效用评估的类型主要包括（　）。A．人员录用成本效用分析 B．招募成本效用分析 C．人员选拔成本效用分析 D．招聘总成本效用分析 E．招聘成本与录用人数比

分类：三级专业技能题型：多选题

参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有（　）。A．招聘人员的服装服饰整洁大方 B．现场人员要有用人部门的人员 C．所有的人在回答问题时要口径一致 D．现

分类：三级专业技能题型：多选题

外部招募存在明显的不足，主要体现在（　）。A．进入角色慢 B．筛选的难度小且时间短 C．招募成本高 D．影响内部员工的积极性 E．决策风险大

分类：三级专业技能题型：多选题

人员配置的原理包括（　）。A．同素异构原理 B．能位对应原理 C．互补增值原理 D．动态适应原理 E．弹性冗余原理

分类：三级专业技能题型：多选题