单选题:岗前培训的作用不包括(  )。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
岗前培训的作用不包括(  )。 A.帮助员工取得学历证、资格证
B.满足新员工所需要的专门信息
C.避免企业管理人员过多地行使权力
D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

参考答案:
答案解析:

培训需求管理是对(  )的管理。

培训需求管理是对(  )的管理。A.需求意向 B.需求确认 C.需求分析 D.培训需求分析全过程

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下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是(  )。

下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是(  )。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次 B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目 C.应该在指导者的指导下

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小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事

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在招聘中,员工能否被正式录用关键在于(  )。A.推荐材料的撰写 B.给招聘者留下的第一印象 C.个人简历是否翔实 D.试用部门对其考核的结果

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因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于(  )。

因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于(  )。A.组织人力资源自然减员 A.组织人力资源自然减员 B.组织业务量变化引起的

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