多选题：为了提高面试质量，面试人员要做好的工作主要有（　　）

题目内容：

为了提高面试质量，面试人员要做好的工作主要有（　　） A．阅读职位说明书
B．评价求职申请表
C．设计面试提纲
D．拟定面试评价表
E．面试结果的处理

参考答案：

答案解析：

调查问卷的设计一般分为（　　）

调查问卷的设计一般分为（　　）A．开卷式 B．开放式 C．闭卷式 D．封闭式 E．空白式

分类：人力资源管理(一) 题型：多选题

德尔菲法更适合在下列哪种情况下运用（　　）A．需要迅速做出相关决策时 B．对技术市场的预测时 C．对未来技术人员需求的预测时 D．对一般员工需求的预测时

分类：人力资源管理(一) 题型：多选题

用人单位只负责使用人才，而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等人事劳动关系均由专门的公司负责。这种人力资源管理模式属于（　　）A．外包 B．招聘临时

分类：人力资源管理(一) 题型：多选题

作为我国国民经济基础的产业是（　　） A．高新技术产业 B．农业 C．支柱产业 D．现代服务业

分类：人力资源管理(一) 题型：多选题

下列说法中正确的有几个?( )①对于理学类的毕业生,选择被雇佣的人数所占该专业毕业生人数比例最大②对于文学类的毕业生,选择创业的人数所占该专业的毕业生人数比

分类：人力资源管理(一) 题型：多选题