单选题:根据员工满意度调查数据,可以将员工分为敏感状态群体、危险状态群体、过渡状态群体、( )等类型。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据员工满意度调查数据,可以将员工分为敏感状态群体、危险状态群体、过渡状态群体、( )等类型。 A.稳定状态群体 B.得过且过群体 C.鲇鱼类型群体 D.正能量群体 参考答案: 答案解析:
如果一方当事人向调解委员会申请调解,另一方当事人向仲裁委员会申请仲裁,则应由( )受理。 如果一方当事人向调解委员会申请调解,另一方当事人向仲裁委员会申请仲裁,则应由( )受理。A.仲裁委员会 B.调解委员会 C.法院 D.以上都不对 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
弹性福利制度的理论基础包括马斯洛需求层次理论、双因素激励理论和( )等。 弹性福利制度的理论基础包括马斯洛需求层次理论、双因素激励理论和( )等。A.交换理论 B.社会比较理论 C.人力资本理论 D.公平理论 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案